实习两天，公司没跟我签订劳动合同，也没签订任何协议，还被公司泄露身份证信息和电话

你好，你现在的诉求是？
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你好，方便电话沟通吗
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以下是你可以采取的应对措施：

- 针对未签订合同和协议：虽然只实习两天，但如果存在事实劳动关系，公司也应该与你签订相应合同或协议。你可以先与公司沟通，询问为何没有签订。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，反映公司未签订合同的情况。
- 针对身份证信息和电话泄露
- 收集证据：尽量收集能证明公司泄露你信息的证据，比如相关聊天记录、邮件、知晓该事的证人证言等。
- 要求停止侵权：向公司明确提出要求，让其立即停止泄露信息的行为，采取措施防止信息进一步扩散。
- 投诉和举报：如果公司不配合，你可以向公安机关报案，也可以向当地的网信部门、消费者协会等进行投诉举报，请求相关部门介入调查处理。
- 民事诉讼：若因信息泄露给你造成了损失，如接到骚扰电话、遭受诈骗导致财产损失等，你可以向法院提起民事诉讼，要求公司赔偿损失。
- 针对被公司诬陷
- 收集证据：尽快收集能证明公司诬陷你的证据，例如公司发布的相关诬陷文件、与公司人员沟通的聊天记录或邮件、能证明事实真相的证人证言、你自己工作情况的记录等。
- 内部沟通：尝试与公司管理层或相关负责人进行沟通，以平和理性的态度说明事实情况，要求公司停止诬陷行为，澄清事实，并保留好沟通记录。
- 外部途径：如果内部沟通无效，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。如果公司的诬陷行为情节严重，可能构成犯罪，你可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。
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可以投诉
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你好，具体什么情况呢