你好，假如本人是延庆地区的，想了解一位退休工人因病去世。有什么补贴？

处理方式：
从法律角度看，处理退休工人因病去世的补贴问题，通常有两种方式：一是与单位协商解决；二是通过法律途径解决。
选择方式：若单位态度积极，愿意按照法律规定支付补贴，则可以选择协商解决。若单位拒绝支付或补贴金额不合理，则可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商解决：首先，应收集相关证据，如退休工人的死亡证明、工作年限证明等。然后，与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确补贴的具体金额和发放方式。若双方达成一致，可签订书面协议，确保补贴的顺利发放。
2. 法律途径：若协商无果，可向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，需提交相关证据和材料，如退休工人的个人信息、死亡证明、工作年限证明以及单位拒绝支付补贴的证据等。劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决。若对裁决结果不服，还可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，以维护自身合法权益。
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退休工人因病去世，其家属可能有丧葬补助金和抚恤金等补贴。
分析：根据相关法律法规，退休工人去世后，其遗属通常有权获得一定的丧葬补助金，用于支付丧葬费用。此外，根据该工人的工作年限、工资水平以及单位的相关规定，遗属还可能获得一定数额的抚恤金。这些补贴的具体金额和发放方式可能因地区、单位性质等因素而有所不同。
提醒：若单位拒绝支付或补贴金额与预期有较大出入，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。