职务侵占罪的追诉起点是多少

职务侵占罪追诉起点数额依“数额较大”标准，相关司法解释明确此标准为六万元。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达六万元及以上的，会依法被追诉。

针对这种情况，有以下建议：
1.对于企业，应建立健全完善的财务监管制度和内部监督机制，规范员工职务行为，定期审计财务，从源头降低职务侵占风险。
2.若怀疑存在职务侵占行为，要及时收集能证明侵占行为、财物数额等关键事实的证据，比如财务账目、文件资料、往来邮件等。
3.由于各地司法实践有差异且法律会调整，发现相关行为后，务必尽快咨询专业法律人士。法律专业人员能依据具体情况提供准确法律分析，指导后面处理流程，保障合法权益不受侵害。
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法律分析：
（1）职务侵占罪追诉起点以“数额较大”为准，当前明确为六万元。这是判定是否构成该罪的关键数额界限。
（2）当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达六万元及以上，会被依法追诉，要承担相应刑事法律责任。
（3）未达六万元虽通常不构成职务侵占罪，但单位仍可通过民事途径追讨财物，维护自身权益。
（4）司法实践中，不同地区对于数额认定、情节考量等可能有差别，法律规定也会随社会发展调整。

提醒：
发现职务侵占迹象，第一时间收集证据。由于各地司法实践有别，建议咨询专业法律人士确定应对方案。
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（一）关注数额界限：明确职务侵占罪“数额较大”起点为六万元，达到及超过此数额会被依法追诉，未达则通常不构成该罪。

（二）重视证据收集：一旦察觉可能存在职务侵占行为，要尽快收集相关证据，比如涉及财物流转的文件、通信记录等。

（三）咨询专业人士：由于各地司法实践有差异，法律也可能调整，所以发现问题后及时向专业法律人士咨询，获取准确应对建议。

法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。其中贪污罪“数额较大”的标准为三万元，因此职务侵占罪“数额较大”的起点为六万元。
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1.职务侵占罪追诉起点，按“数额较大”来定。依司法解释，“数额较大”起点为六万元。

公司、企业等单位人员，利用职务之便，非法占有本单位财物达六万元及以上，会被依法追诉。

未达六万元，通常不构成此罪，但可能有民事追讨等处理。

各地司法认定有差异，法律也会调整。发现相关行为，要及时收集证据并咨询专业人士。
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结论：
职务侵占罪追诉起点数额按“数额较大”掌握，起点为六万元，未达该数额一般不构成此罪。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，达到六万元及以上，会依法被追诉。这是法律对职务侵占罪入罪标准的明确规定。如果数额未到六万元，虽然通常不构成职务侵占罪，但是单位依然可以通过民事途径追讨被侵占财物。要知道，不同地区司法实践对该罪认定可能有区别，而且法律规定并非一成不变，会随实际情况调整。要是发现有疑似职务侵占行为，应当尽快收集证据。若对具体法律问题拿捏不准，建议向专业法律人士咨询，让专业的人提供准确且合适的法律建议和应对策略，保障自身合法权益。